دور المملكة في تمكين وتأهيل الشباب

انطلاقًا من رؤية المملكة 2030 ورهانها المستمر على الشباب السعودي الواعد باعتبارهم من أهم وأكبر الفئات الأساسية فيها. وفي سعيها لتحقيق رؤية المملكة 2030 ، أطلقت الجهات العامة الكثير من البرامج والمشاريع لتمكين الشباب ضمن برامج ومشاريع مبادرات التحول الوطني، بهدف زيادة مشاركة الشباب اجتماعيًا وفي سوق العمل .

كما تتبنى الحكومة السعودية مبادئ التنمية المستدامة والتي تهدف إلى تحقيق التوازن بين النمو الاقتصادي والتنمية الاجتماعية والحفاظ على البيئة، وتعتبر تمكين الشباب وتوفير الفرص لهم أحد أهم أولويات الحكومة في تحقيق هذه المبادئ .

ومن أبرز البرامج الحكومية التي استحدثت لتمكين الشباب

مسك

تدعم مؤسسة محمد بن سلمان “مسك” تمكين الشباب السعودي في مجالين اثنين :

التعليم وريادة الأعمال كمجال أساسي، والعلوم والتقنية كمجال مساند .

من خلال تصميم البرامج وبناء الشراكات مع المنظمات المحلية والعالمية، لدعم الجهود المبذولة في بناء مجتمع متقدم قائم على المعرفة. تسعى المؤسسة إلى بلوغ هذه الأهداف، من خلال تصميم البرامج وبناء الشراكات مع المنظمات المحلية والعالمية في مختلف المجالات، كما تستثمر في تطوير رأس المال الفكري وإطلاق طاقات الشباب السعودي من خلال مجموعة متنوعة من الحاضنات، وتؤمن مؤسسة محمد بن سلمان “مسك” بأن حضورها المؤسسي سيدعم تعزيز الجهود نحو مجتمع قائم على المعرفة؛ سعيًا لتحقيق الإنجاز والقيمة المضافة للمجتمع السعودي .

برنامج المحفزات الوظيفية للقطاع غير الربحي

من ضمن جهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في مبادرة تأهيل القوى العاملة؛ يأتي برنامج “المحفزات الوظيفية للقطاع غير الربحي” ليحقق تكاملاً كبيراً بين أهداف الموارد البشرية، وأهداف التنمية الاجتماعية، حيث يساهم البرنامج في توليد آلاف الوظائف النوعية الجاذبة التي تحافظ على استبقاء الكفاءات المتفوقة وتستقطب المزيد منها إلى القطاع غير الربحي، ومن ثم تساهم هذه الكفاءات – بدورها – في تمكين القطاع، وتحسين بيئة العمل فيه ليصبح أكثر قدرة على توليد الوظائف النوعية الجاذبة .

المحفزات العشرة

نفذت وكالة الوزارة للتنمية الاجتماعية دراسة شاملة لتحديد المحفزات الوظيفية اللازمة للقطاع غير الربحي، وتوصلت إلى قائمة مطوّلة وصلت إلى 39 محفزاً، ومن ثم جرى التركيز على المحفزات العشرة الأكثر أولوية، وبناء عليها تم إطلاق ” برنامج المحفزات الوظيفية للقطاع غير الربحي”، بهدف وضع إطار تنظيمي قابل للتطبيق .

وهذه المحفزات يمكن أن تشمل بعض هذه المزايا

• محفز العمل المرن : ترتيبات مرونة العمل من حيث المكان، والوقت، والأيام، وغيرها .

• محفز الإجازات التنافسي: سياسات تنافسية تغطي أنواعاً مختلفة من إجازات العمل .

• محفز عقود التوظيف المتنوعة : توفير عدة أنواع من عقود التوظيف الجاذبة لمختلف فئات الموظفين والتي تراعي طبيعة ارتباطهم بما يساهم في رفع مستوى الأمان الوظيفي، واستقطاب الكفاءات المتميزة .

• محفز تقييم الأداء والدفع مقابله : التقييم الاحترافي لأداء الموظفين، وانعكاس ذلك بميزات وعوائد على الموظف والمنظمة .

• محفز التأمين الصحي : الارتقاء بتغطيات التأمين والرعاية الصحية، وتقديم مزايا تنافسية جاذبة .

• محفز المعاشات التقاعدية : تقديم خيارات متعددة لنظام المعاشات التقاعدية ضمن التأمينات الاجتماعية .

• محفز المسارات الوظيفية والتطوير المهني : تصميم المسارات الوظيفية على أسس احترافية بما يضمن التطور المهني المتناسب مع الجدارات الوظيفية، وتفعيل برامج التدريب لها، وتنظيم إعارة وتدوير الموظفين داخل وخارج القطاع .

• محفز التسهيلات التمويلية : تيسير الحصول على تسهيلات تمويلية من البنوك، تشمل مثلا تمويلات السكن، والسيارات، والتمويلات الشخصية وغيرها .

• محفز الرعاية النهارية : توفير الدعم المناسب للرعاية النهارية على شكل بدلات نقدية، أو بشكل مباشر داخل المنظمات .

• محفز تحسين بيئة وثقافة العمل : تقديم حلول متكاملة لتحسين بيئة وثقافة العمل في المنظمات غير الربحية، تراعي مكان العمل، والتخطيط السليم، والسياسات والأدلة الإجرائية، وتطوير مستوى الشفافية والمساءلة، وقياس الأثر الاجتماعي للمنظمة، وغير ذلك .

برامج الدعم والتمكين

• أكاديمية هدف للقيادة

أكاديمية تهدف إلى إعداد وتطوير قيادات المستقبل الوطنية من منسوبي القطاع الخاص للجنسين، وتوليهم قيادات المنشآت في المملكة (وذلك تحقيقًا لرؤية المملكة 2030) التوطين النوعي المتميز لقيادات لها القدرة على التخطيط الإبداعي والابتكار .

• برنامج دروب

هي منصة وطنية للتدريب إلكتروني، تسعى إلى تطوير قدرات ورفع مهارات القوى الوطنية من الذكور والإناث، وإكسابهم المهارات الوظيفية التي تدعم حصولهم على الوظيفة المناسبة والاستقرار فيها وفق متطلبات سوق العمل السعودي.  للوصول للخدمة اضغط هنا .

• برنامج تمهير

هو برنامج تدريب على رأس العمل موجه للخريجين والخريجات السعوديين من الجامعات المحلية والخارجية، ويهدف إلى تدريبهم في المؤسسات الحكومية والشركات المتميزة في القطاع الخاص، ليتمكنوا من اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإعدادهم وتهيئتهم للمشاركة في سوق العمل. للوصول للخدمة التسجيل في برنامج تمهير .

• برنامج دعم التدريب والبحث عن عمل

هو أحد برامج دعم الباحثين عن عمل ممن يواجهون صعوبة في الحصول على وظيفة من الجنسين حيث يقدم البرنامج للمستفيدين منظومة دعم متكاملة من خلال تدريب المستفيد وتأهليه، بالإضافة إلى مخصص مالي شهري يحصل عليه لمساعدته في بحثه الجاد عن الوظيفة.  للوصول للخدمة اضغط هنا .

برامج دعم التوظيف للشباب المقدمة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

• التأمين ضد التعطيل عن العمل (ساند)

يقوم البرنامج على رعاية العامل السعودي وأسرته خلال فترة تعطله عن عمله لظروف خارجة عن إرادته بحيث يعمل البرنامج على سد الفجوة الانتقالية بين وظيفتين وذلك بتوفير الحد الأدنى من الدخل ليوفر له ولأسرته عيشًا كريمًا بالإضافة لتوفير التدريب اللازم ومساعدته في البحث عن عمل آخر. للوصول للخدمة اضغط هنا .

برامج دعم التمويل للشباب المقدمة من بنك التنمية الاجتماعية

• تمويل الزواج

إحدى منتجات التمويل الاجتماعي الذي يهدف لإعانة وتشجيع الشباب على الزواج الذين يقل دخلهم الشهري عن 12,500 ريال.  للوصول للخدمة اضغط هنا .

• تمويل الأعمال الحرة (نفاذ)

يرتبط منتج نفاذ مع الهدف الاستراتيجي لبنك التنمية الاجتماعية: تعزيز الاكتفاء المالي من خلال تسهيل الوصول إلى المنتجات التمويلية لممارسة العمل الحر والأسر المنتجة.  للوصول للخدمة اضغط هنا .

•  منتج زود الادخاري

هو منتج ادخاري مدعوم يستهدف عملاء بنك التنمية الاجتماعية حيث يساعدهم على ادخار مبالـغ مالية شهرية تغطي احتياجاتهم المستقبلية على المدى القصير من خلال خطة ادخارية مبسطة. للوصول للخدمة    اضغط هنا .

برامج دعم الشباب المقدمة من وزارة الرياضة

• الرياضة للجميع

تهدف المبادرة إلى دفع مشاركة المجتمع بشكل منتظم في ممارسة النشاط البدني من خلال التمكين وتشجيع هذا النمط للحياة الصحية.  للوصول للخدمة اضغط هنا .

برامج دعم وتأهيل وتدريب الشباب المقدمة من الهيئة العامة للترفيه

• منصة (فرص)

– الحدائق

– الساحات

– الشواطئ

– الأراضي

– المرافق

• التدريب والتأهيل

تسعى الهيئة العامة للترفيه إلى تأهيل وتدريب وتوظيف الكوادر السعودية في قطاع الترفيه من خلال طرح برامج التدريب المتنوعة من الدورات المتخصصة والدبلومات الأكاديمية.  للوصول للخدمة اضغط هنا .

• التدريب الألكتروني

دورات تدريبية إلكترونية تقوم بطرح محتوى تدريبي يهدف إلى رفع وعي المهتّمين والعاملين بمجال الفعاليات الترفيهية، ويسهل إطلاع المستخدمين عليها في الوقت والمكان المناسب لهم. للوصول للخدمة        اضغط هنا .

• مسرعة أعمال الترفيه

مسرعة أعمال متخصصة في مجال الترفيه، تهدف إلى تنمية المنشآت الصغيرة والمتوسطة، من خلال الممارسة المباشرة مع شركاء محليين وعالميين وتوفير الخدمات والتوجيه في قطاع الترفيه. للوصول للخدمة اضغط هنا .

• تحديات الترفيه

البرنامج الوطني لاكتشاف المواهب الترفيهية #تحديات_الترفيه الذي يتضمن أكثر من 20 تحدياً في أكثر من 20 نشاطاً ترفيهياً متنوعاً.  للوصول للخدمة اضغط هنا .

برامج وزارة السياحة لتدريب وتأهيل الشباب

من أجل تمكين الطاقات والكوادر الشبابية الوطنية وتنمية قدراتهم، ومن أجل تطوير القطاع السياحي وتمكينه من استقبال السياح وعكس صورة المملكة بطريقة أصيلة. سعت المملكة ممثلة بوكالة تنمية رأس المال البشري في وزارة السياحة بإطلاق استراتيجية تستهدف حديثي التخرج والباحثين عن عمل والعاملين في قطاع السياحة ورواد الأعمال وأصحاب المنشآت السياحية الصغيرة والمتوسطة بطرحها لعدد من البرامج الممكنة، مما سيسهم في تحقيق رؤية المملكة لعام 2030 .

• برامج الابتعاث السياحي

• برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف

• برنامج التدريب التطبيقي

• برنامج حفاوة

• شهادات الاعتماد الاحترافية

• برنامج إعداد القادة

• برنامج التعليم التنفيذي

• منصة التعليم السياحي الإلكتروني

• برنامج تدريب الإعارة

• برنامج معسكر تأسيس المنشآت السياحية

• برنامج مسرعة الأعمال السياحي

• برنامج بناء القدرات للمنشآت السياحية الصغيرة والمتوسطة

• استوديو المنشآت الناشئة

• مجمع الابتكار وريادة الأعمال السياحي

• برنامج تحدي الوجهات السياحية

بإمكانك التقديم على البرامج السابقة من خلال الموقع الرسمي لبرنامج تنمية رأس المالي البشري السياحي

دعم الحرفيين

إنشاء البرنامج الوطني لتنمية وتطوير الحرف والصناعات اليدوية (بارع) والجمعية المهنية للحرفيين، مما أسهم في تسجيل نحو 5,000 حرفيٍّ وحرفية في مختلف مناطق المملكة، وخلق فرص تجارية ووظيفية متعددة، ودعم الناتج المحلي والمحافظة على الهوية الوطنية وتوريثها، وتسويق وتمكين المنتجات الحرفية من الوصول للعالمية .

الخدمات الإلكترونية للشباب

تقدم المملكة بشكل عام خدمات إلكترونية لجميع المواطنين والمقيمين، دون تمييز بناءً على الجنس أو العمر أو الدين أو العرق أو غير ذلك، وعلى الرغم من ذلك، إلا أنها تعمل على تمكين الشباب بشكل أكبر لتشجيعهم على المشاركة في الحياة الاجتماعية وتمكينهم فيها. ولذا طورت المملكة بعض الخدمات الخاصة لهم لتلبية احتياجاتهم وذلك من منطلق حماية حقوقهم. ومن هذه الخدمات :

خدمات التعليم والتدريب

• صندوق تنمية الموارد البشرية : منصة دروب للتعليم الرقمي

• صندوق تنمية الموارد البشرية : برنامج تمهير للتدريب على رأس العمل

• صندوق تنمية الموارد البشرية : أكاديمية هدف للقيادة (تدريب قادة المستقبل)

• وزارة السياحة : برنامج الابتعاث السياحي

• وزارة التعليم : طلب منح داخلية لطلاب الجامعات والكليات الأهلية

• وزارة التعليم : التقديم على برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث الخارجي

خدمات العمل والحماية الاجتماعية

• صندوق تنمية الموارد البشرية : برنامج إعانة البحث عن عمل

• وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية : برنامج جدارات

• وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية : خدمة ساعد

• وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية : خدمة توفير السير الذاتية للكفاءات السعودية (كفاءة)

• المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية : التأمين ضد التعطل عن العمل (ساند)

• البنك التنمية الاجتماعي : برامج تمويل الشباب

• وزارة الرياضة : برامج دعم الشباب

المرجع :

المنصة الوطنية للخدمات الحكومية